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HR都是如何看待程序员的简历掺水?

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据说,99%的简历与水混合,我们大家都希望他们的简历将处于HR的蓝色,接受面试或书面考试。但是如果你的简历如此真诚,你如何看待程序员的简历?很多人躺在简历里。当我们在网上看到简历时,我们无法识别真实的和假的,但是后来的面试、书面测试和相关链接都有很多,即使你撒谎和欺骗,你也不能得到面试者。换句话说,如果你甚至不能写简历,你不能做面试,你甚至不能否认。不需要撒谎。写简历的最糟糕的策略就是撒谎。欺骗本身是自相矛盾的。大多数人都想和聪明人一起工作,但是聪明的人是在撒谎吗?看看简历的人,还写了简历,更清楚地说是注水手段,以便能够通过,其中大部分是自我羞辱。即使你有简历,也不是那么容易,你一定会问你写的是什么,你不能回答,面试官会认为你有问题。有些学生说,许多面试不是很好,很好,但并不是这样,这完全是自我毁灭。那么程序员的简历是什么?你可以列出你读过的书,列出你读过的代码。我没做完。我没做完。您还可以将链接写入到Bean的主页。有些小小的白色确实是你不能说几个题目,然后叫一个”主母”。您所看到的开源项目的代码是什么?我什么都没见过?!所以我怎么知道你写的是什么?为了了解这些书的记录,阅读代码的记录很难伪造,因此也是最重要的见官方。如果你能伪造任何东西,其他人也可以,这个极好的记录是该司最大的部门。没有实际的项目经验是可怕的,但是我应该读几本书,我应该读一些代码。我真的不相信电脑,恐怕很难在这个行业发展,我很害怕。最后,查看人员和程序员如何阅读您的简历:人事部门正在阅读此简历。(+15分)如果简历显示超过5个技能符合工作职位。(+8点)如果简历指示与作业位置匹配的技能是3到5次。(+4点)如果恢复指示与作业位置匹配的技能是1到2次。(+4)封面信函(”求职信”或”自参考字母”)是指招聘人员。(+2)简历包含一封封面。(-10分)未提及与职位描述相关的技能。(-15分)无学院级教育。程序员读这样的简历,就像这个(+15分)用来写操作系统或编译器的乐趣。(+12分)恢复由胶乳编制。(+11点)该代码对开源软件做出了贡献。(+9)我在上学的时候写了一个操作系统或一个编译器。(+8分)有一个博客分享技术知识。(+8分)编程/机器人/工程俱乐部主席。(+7分)项目/机器人/工程竞赛参与者。(+7分)在谷歌和微软实习。(+6点)使用动态语言(Python/Perl/Ruby)编写非实验过程。(+5点)知道3种或更多种编程语言。(+5)先前的工作和当前位置具有非常相似的经验。(+4)有实习经验。(+4分)公司为自己的业务设立了一家公司。(+4点)具有通过Rails、PHP或ASP.NET的个人主页。(+3点)具有其自己的域名的邮件地址。(+3点)程序由动态语言(Python/Perl/Ruby)修改。(+2点)具有个人主页。(+1)高等教育、优秀学习等。(+0)有奖学金。(+0分)在快餐店工作。(-0.5分)Fackbook有一个看起来drunk的图片。(-1)有医生的头衔。(这是子项目!)(-2)有一般的服务信件。(-2点)在恢复中,您可以读取Word/Excel。(-2点)恢复中的拼写和语法错误。(-3点)恢复的字体太小。(-4分)所有编程体验只在学校。(-4点)只有一种编程语言是已知的。(-6分)简历超过三页。(6)简历中有些不相关的事情。(-7分)已获得若干课程的证明。(-8)相关专业课程很低。(-10点)在技能中,将VisualBasic列设置在第一个位置。(-12)在Facebook上,有一张照片。(-15点)恢复中的缩进使用空格和Tab键。

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