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程序员准备跳槽了,如何选择下一家IT公司?

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秋天即将来临,每个人的心都要换工作了,它已经准备好搬家了吗?如果是,请继续找!当你准备换工作时,你如何选择下一个IT公司?今天,姐姐给大家介绍了8个问题,只要回答这8个问题,你就可以判断作品的质量。面试一家公司的管理水平,从人力资源水平上可以看出,对于程序员来说,人力资源与你的工作相关,我认为主要有以下几个方面:面试薪水和福利工作环境程序员作为求职者换工作,几斤甚至两斤,面试时间你“看到一点”。看看公司里发生了什么?如果你有这样的能力,你想做什么样的程序员?做风险投资!做有价证券!忘了它吧,否则就按构图来做吧。因此,姐妹老师建议,在换工作之前,问问自己我重视什么,列出你能想到的所有要素。如:某种技术、某种产品、某种薪酬、效益、具有挑战性的硬件环境、发展空间、工作压力、企业文化、和谐的人际关系、良好的合作伙伴。一个强大的技术氛围,公司的规模是自由的,一个城市。挑出其中的两到三个,就像这样:我最重视它。我第二次珍惜它。我第三次重视它。最后,根据你所看重的三个要素来选择公司。当你找到一家新公司时,你必须记录你选择的依据,并定期评估当时我的要求是否发生了变化。现在,我最重要的三个要求是什么?如果公司能满足他们的要求,你可以离开,重新开始挑选过程。如果你的技术能力很强,你可以开始选择各种各样的公司,然后发送简历或推送。如果该技术更通用,建议您选择自己的方便,并考虑一家公司,可以提高您的技术多一点。面试结束后,一定要看看你的报价是否和你完全一样,这将是未来的一个陷阱。特别是一些外向的HR,张嘴,承诺给你各种各样的承诺,当你在知道自己被困前拒绝别人的提议时,遇到这个,只能是自我祝福、建议或选择一些更好的公司声誉。如果里面有朋友,建议询问一下内部环境,文化,加班等等。加班的最后一个关键点是看看身边的领导和同事,如果你能发现,尽可能多的了解他们的技术技能和一些想法,在一些领导中会更累,但也可能学到更多的东西,有一些权衡,比如行业知名度,团队氛围,都是要思考的要点。加班时间过长的公司应该三思而后行。一般来说,身体是革命的首都,剩余的时间加班是国王提升自己的核心竞争力。

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